Desde hace 7 años, cuando asumió la “Unidad para el cambio” como dirección de SITRATEL Rosario, han intentado por todos los medios posibles neutralizar cualquier actividad sindical que se oponga a las prácticas burocráticas y entreguistas.
Esta dirección dejò de convocar a plenarios de delegados, planteando el secretario general que “el cuerpo de delegados no tiene la madurez como para sesionar”, haciendo de esto una pràctica constante impidiendo el libre debate de los trabajadores a través del CUERPO DE DELEGADOS.
No convoca asambleas y cuando las convoca son manipuladas o se realizan como las de MEMORIA Y BALANCE en días, horarios y lugares imposibles para el debate, al punto tal que una asamblea, a la que asistimos por supuesto, para discutir balance nunca se realizò y aparecieron luego las actas COMO SI DICHA ASAMBLEA SI HUBIESE REALIZADO, con una impunidad tal que la dieron por aprobada a su antojo.
La conducción de Sitratel Rosario ha desoído sistemáticamente a los telefònicos y dado la espalda a todo aquel que no estè alineado y exprese sus diferencias políticas. Los trabajadores del ámbito de actuación de Sitratel Rosario que no acuerden con esta dirección, tienen absolutamente vedada todo tipo de forma de discusión y debate. El autoritarismo es el método de conducción, llegando a acusar a los delegados de rupturistas e irresponsables cuando utilizan como herramienta de debate colectivo las asambleas de edificios e intentan parar los avances patronales. Y esta situación se profundiza cada vez mas, con intimidaciones constantes y presiones políticas a la Comisiòn Interna del Edificio Fisherton – Rosario. Intimidaciones y presiones que por supuesto a esta comisión interna no hacen retroceder en las reivindicaciones, y estamos dispuestos como siempre a ejercer y luchar por nuestros derechos con el conjunto de los compañeros desde el lugar que las circunstancias y los compañeros dispongan.
El secretariado de Sitratel Rosario, que ha hecho de su mandato un espacio vacacional, olvida que el SINDICATO SON LOS TRABAJADORES, y no una cantidad de escritorios acomodados con sillones acolchonados para la satisfacción personal o para tomar “debida nota” de quienes se atreven a cuestionar y denunciar esas pràcticas.
Párrafo aparte merece recordar que los telefónicos de Rosario tuvimos durante 6 años la policía instalada en la sede gremial, mientras los trabajadores éramos parados en la sala de planta baja por la misma hasta que nos comunicaban si podíamos transitar nuestro sindicato. Esa misma policía que estuvo dentro de asambleas (cuando se hizo) y hasta apretó compañeros y gritaba ser la “responsable de la seguridad, y que se tuviese cuidado o nos pondrían en la calle de inmediato”. Esa misma policía que estaba en la puerta del sindicato cuando un conjunto de compañeros que fuimos a llevar un petitorio con firmas fuimos atacados por matones mostrando sus armas libremente. Policías de la misma seccional en la que estuvo demorada una compañera por ser denunciada por una delegada, ahora ocupante de una secretaria. Policía que luego de años de denunciarla en todos los espacios y marchas a las que asistimos compañeros telefónicos conseguimos que sea sacada de la sede gremial.
El compañero Agustín Tosco, en un debate con Jose Rucci expresa lo siguiente:
“La burocracia sindical es el ejercicio de los cargos sindicales con el criterio que se señaló aquí. Es decir, reducir todo al sindicalismo, de administrar, desde posiciones de poder, los beneficios sociales, de discutir especialmente los convenios colectivos de trabajo y de quedarse gobernando al movimiento obrero desde posiciones administrativas… …nosotros distinguimos entre aquellos que se quedan para repartir lo que hay en los sindicatos y los que luchan desde el sindicato por las reivindicaciones inmediatas y a su vez levantan la lucha permanente por esas reivindicaciones que hacen al cambio fundamental de la sociedad.. …A la militancia concreta fuera de la oficina, en la calle, en la lucha con los compañeros. Eso es ser representante sindical y no simplemente un burócrata.” AGUSTIN TOSCO.
El compañero Tosco, sintetizaba en su planteo que es la burocracia sindical. Podemos decir entonces que eso es lo que enfrentamos agregándole nuevos condimentos, ya que desde esos mismos escritorios además de manejarse con agendas o computadoras, somos apuntados quiènes estamos convencidos que hay otra forma de organización sindical, colectiva, democrática.
COMISION INTERNA EDIFICIO FISHERTON
-Rosario-
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